本篇目录概览:
- 1、胖东来必买特产
- 2、该向胖东来学什么?
- 3、胖东来员工待遇
- 4、胖东来的管理模式及营销模式
胖东来必买特产
1、许昌腐竹:这是胖东来地区的传统特产,其历史可追溯至唐朝。腐竹是通过将大豆磨浆后煮沸,再让其凝结干燥制成的,因其内部中空类似竹子而得名。腐竹色泽金黄,泡发后适合制作各种菜肴,口感筋道,味道鲜美。 王洛红烧猪蹄:这是胖东来的传统名吃,起源可以追溯到春秋时期的郑国。
2、许昌腐竹:这是胖东来的传统特产,有着悠久的历史。它是用大豆磨浆烧煮后凝结干制而成的,色泽金黄,发泡后可制作多种菜肴,口感筋道,味道鲜美。 王洛红烧猪蹄:这道菜肴有着胖东来传统名吃的称号,起源可以追溯到春秋时期。
3、金剑南K6:这款白酒源自四川绵竹,拥有长达1500年的酿造历史,剑南春的建厂时间甚至比茅台还要早一年。虽然由于1958年才开始推出白酒,剑南春错失了一些发展机会,但现在已稳居“茅五剑”之列。 秉衡的故事:这款产自贵州的酱酒,虽然知名度不高,但其酿造者却大有来头,是正统的茅台姊妹酒。
4、外地人去胖东来最值得买的东西有许昌腐竹、王洛红烧猪蹄、豆沫、绿豆糊涂、石象豆腐等。胖东来腐竹 胖东来腐竹是传地的传统特产。相传在唐朝时就有了。是把大豆磨浆烧煮之后,凝结干制而成的,因其中空似竹子,所以称之为腐竹。其色泽金黄,发泡后可以做成各种菜肴,吃起来口感筋道、味道鲜美。
该向胖东来学什么?
1、胖东来的文化是其最值得学习的第一要素,这种文化体现在其体制中,实现了言行一致。胖东来没有股东,因此其盈利都分配给了员工,这使得员工能够感受到企业的关爱,从而激发他们的工作热情。
2、胖东来值得学的我认为第一是文化,第二是体制。体制践行了你的文化,这叫言行一致。 体制方面胖东来走过来了,因为没有股东,我也没有需求,所以挣的钱都给大家分了,我可能一年支配的有10%-20%。 所以有了这种文化,他们挣钱,他们分配。他知道他能挣多少,能从内心感受到企业对他的爱,所以每个人都会很有爱心。
3、总结起来,参观胖东来学到的核心思想是坚持不懈、团队合作和创新适应。
4、希望在这个平台可以学到一个新的技术,新的知识新的一些开端吧,或者一些新的一些。
5、优质服务,我们的职责就是为顾客提供满意的服务和良好的购物环境,我们所提供的服务能尽量的保证让顾客满意是我们的宗旨,也是工作的基础,胖东来一直把顾客当成自己的朋友,真心实意的为顾客着想。
胖东来员工待遇
1、在工作中,如果员工受到顾客或供货商的辱骂或侮辱,一经核实,员工可以获得至少至少5000元的补偿。这种委屈由企业来买单,让员工感受到公司真挚的关怀和支持。此外,胖东来还实行了三三的分配机制:每年利润的30%按照级别分给所有员工。
2、在胖东来,保洁员的年薪有可能达到50万,这取决于其工作表现、公司政策及其他激励措施。但这种情况并不普遍,更像是一种特例或非常优秀的保洁员才能达到的薪酬水平。胖东来是一家以优质服务著称的零售企业,对员工的待遇也相对较好。
3、相较于当地其他企业,胖东来为员工提供更高的薪资,并且涨薪幅度较大。 于东来表示,他的目标是让新员工在踏实工作5至6年后,能够在当地购买到120平米的房子,这体现了胖东来对员工的关怀和承诺。
4、其次,福利待遇丰厚。胖东来为员工提供五险一金、带薪休假、节日福利等福利待遇,保障员工的基本生活需求。此外,公司还会定期组织员工进行体检、旅游等活动,增强员工的归属感和凝聚力。再者,培训机会多样。胖东来注重员工的个人成长和职业发展,为员工提供多种培训机会。
5、胖东来的薪资结构根据员工的职位、经验和绩效等因素进行定制。薪资水平在行业内具有竞争力,并根据企业的经营状况和市场变化进行定期调整。企业采用绩效考核制度,对表现优秀的员工给予相应的薪资提升和奖金。
6、胖东来注重员工的薪酬待遇,为员工提供了具有竞争力的工资和奖金。胖东来的员工可以获得基本工资、绩效奖金、年终奖金等多种形式的薪酬。这些奖金的发放非常灵活,可以激励员工在工作中发挥出更好的表现。胖东来还关注员工的福利待遇,为员工提供了全面的保险和福利。
胖东来的管理模式及营销模式
1、胖东来的经营模式可以总结为“以人为本,客户至上”的理念,通过独特的销售策略、精细化的服务、丰富的商品种类和良好的购物环境等多方面手段,实现了快速稳健的发展。详细 以人为本,客户至上的理念 胖东来始终坚持“以人为本,客户至上”的经营理念。
2、胖东来商贸集团整体的运营模式是超市+百货,因此胖东来商贸集团的运作模式不同于普通的百货商店,该集团的运营模式属于自营模式。胖东来商贸集团所有的商品均来自供应商,在商品定价过程中,实施的是***+利润的模式,因此在定价方面胖东来的自主性是比较高的。
3、胖东来的经营模式主要包括多元化经营和三赢商业模式。多元化经营方面:胖东来通过覆盖不同细分市场,满足消费者所有的生活需求。这不仅包括超市和便利店,还有百货商场、购物中心、电器城、大众服饰百货店以及连锁超市。
4、直营模式:胖东来采用直营模式进行经营。这意味着公司的各个分店都是由总部直接投资和管理,以确保品牌形象、产品质量和服务的统一性。 一致性与标准化:直营模式下,胖东来能够保持品牌形象的一致性,确保所有分店在运营标准和服务质量上符合公司规定。
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