十堰燕良大酒店（十堰燕良大酒店卖了吗）

本篇目录概览：

• 1、十堰燕良大酒店的地理位置
• 2、十堰燕良大酒店的酒店预订
• 3、十堰市有没有五星级酒店
• 4、十堰市燕良大酒店怎么样?
• 5、十堰有哪些适合聚会又好吃又实惠的地方
• 6、酒店如何留住优秀人才

十堰燕良大酒店的地理位置

十堰燕良大酒店位于旅游道教圣地和全国汽车工业中心－－湖北省十堰市，地处市中心黄金地段。总建筑面积21010平方米，高22层，是集餐饮、客房、娱乐、休闲为一体的三星级旅游涉外饭店。

十堰市燕良大酒店是1992-07-21注册成立的全民所有制，注册地址位于十堰市人民北路43号。十堰市燕良大酒店的统一社会信用代码/注册号是91420300178766521Y，企业法人刘霞，目前企业处于开业状态。

娱乐场所：十堰市的娱乐场所也非常丰富。一些知名的娱乐场所包括车城攻略、战略高手等网吧，明珠酒店（柳林路）、燕良大酒店等饭店，天上人间、金碧辉煌、格兰高地等酒吧，以及各种专卖店，如运动装（如阿迪、李宁等品牌）。

(已经搬到财政局对面黄鹤大酒店楼下) 五堰街上味可饥的小锅豆皮，味道好极了。凉皮的味道也不错哦！ 其实燕良酒店的热干面才好吃，料都很精美，味道也好。就是十元一碗。不过，碗很大，应该算小盆了。

十堰燕良大酒店的酒店预订

十堰市燕良大酒店是1992-07-21注册成立的全民所有制，注册地址位于十堰市人民北路43号。十堰市燕良大酒店的统一社会信用代码/注册号是91420300178766521Y，企业法人刘霞，目前企业处于开业状态。

十堰燕良大酒店位于旅游道教圣地和全国汽车工业中心－－湖北省十堰市，地处市中心黄金地段。总建筑面积21010平方米，高22层，是集餐饮、客房、娱乐、休闲为一体的三星级旅游涉外饭店。

十堰没有五星级酒店。最高的就是四星级，像车城宾馆、邦辉国际酒店、龙安宾馆等。新建的酒店中，只有十堰市新的政治经济中心区－－北京路上，有一家世纪百强雅阁酒店是按照五星级标准建设的。

十堰市有没有五星级酒店

1、邦辉国际大酒店：位于湖北省十堰市繁华商业街公园路中段，地理位置优越，周边社区功能齐全，银行、车站、大型超市、购物步行街信步可达。

2、五星级。根据查询城市生活网得知，十堰希尔顿逸林酒店拥有267间配备齐全的客房，4个餐厅和酒吧，1212平米会议设施，由湖北省旅游星级饭店评定委员会评定的五星级旅游饭店。

3、十堰希尔顿逸林酒店是五星级。根据查询相关资料信息显示，十堰希尔顿逸林酒店位于十堰市张湾区，是一家已达到五星标准的酒店，酒店内设施齐全，房间空间超大且干净卫生，室内设有泳池，健身房，不同口味的餐厅等。

4、五星。十堰市希尔顿逸林酒店，位于十堰市张湾区北京北路，接近万达广场，是一家已达到五星标准的酒店。

十堰市燕良大酒店怎么样?

1、十堰市燕良大酒店是1992-07-21注册成立的全民所有制，注册地址位于十堰市人民北路43号。十堰市燕良大酒店的统一社会信用代码/注册号是91420300178766521Y，企业法人刘霞，目前企业处于开业状态。

2、十堰燕良大酒店位于旅游道教圣地和全国汽车工业中心－－湖北省十堰市，地处市中心黄金地段。总建筑面积21010平方米，高22层，是集餐饮、客房、娱乐、休闲为一体的三星级旅游涉外饭店。

3、湖北省十堰市人民路十堰燕良大酒店位于十堰，距十堰火车站约10分钟、武当山景区约50分钟车程。 距襄樊机场2小时车程，到襄樊市区班车票价为40元，转车到机场打的50元左右。距武汉市区5小时车程，班车票价为138元。

十堰有哪些适合聚会又好吃又实惠的地方

1、金汉斯自助餐厅：位于市中心的商业区，环境优雅，菜品种类丰富，包括中式、西式、日式等多种口味。价格适中，服务态度好，是十堰市民常去的自助餐厅之一。

2、老友记烧烤：这家烧烤店位于十堰市中心，以其美味的烤肉和独特的调料而闻名。店内环境温馨舒适，服务员热情周到，是夜晚聚会的好去处。麻辣香锅：这是一家以川菜为主的餐厅，提供各种口味的麻辣香锅。

3、曼谷泰国餐厅 曼谷泰国餐厅位于十堰市张湾区车城西路，是一家集餐饮、娱乐为一体的综合性餐厅。这里的环境优雅，装饰独具特色，让人仿佛置身于泰国的街头巷尾。

4、悦心茶坊：悦心茶坊是一家以健康养生为主题的茶餐厅。这里环境清新，提供各种有机茶饮和健康小吃，如水果沙拉、蔬菜卷等。茶坊内设有包间，可以提供私密的用餐环境。

5、巴国布衣火锅注重原料的新鲜和独特的调料搭配，让食客们可以体验到不同的口味。他们的毛肚、鹅肠等食材都非常受欢迎，而且价格实惠，适合朋友聚会或者家庭聚餐。张飞牛肉火锅 这家火锅店以其特色的牛肉火锅而出名。

6、十堰市哪家虾好吃？小编来给大家介绍一下。第一家：鄂鱼龙虾馆鄂鱼龙虾馆是一家专门做龙虾的餐厅，虾的新鲜度和口感都很好。餐厅环境也很不错，一家人或是朋友聚会都很合适。

酒店如何留住优秀人才

1、要靠事业留人。让优秀人才对其所从事的工作，产生强烈的事业心，赋予他一定的使命，让他感到有足够的发展空间，要有个人价值实现体现和展示的平台，要建立适合各类人才发展的职业发展通道。要靠感情留人。

2、． 考察同行业、核定薪资待遇设专门奖项鼓励员工 每一名员工最关心的就是自己的待遇问题因此要留住员工薪资标准也是重要的一项，作为酒店应根据自己的档次、规模考察寻找具有可比性的同行来为薪资的调整做依据。

3、树立良好的形象。急客人之所急，及时、准确地提供个性化服务，往往成为树立酒店良好形象的契机。

4、所以酒店人力资源管理的目标是应该想办法预先控制谁要走和何时走，以便有针对性地留住企业所需的人才，特别是当本地区有新的酒店要开业时更要提前作好应对的准备，就像洪水来了我们不能光靠筑坝而要及时疏导一样。

5、想要留住实习生酒店就要先让他们看到企业的实力，你的酒店有非常正规化的管理，明确的酒店制度和工资晋升标准，让他们知道留在这里上班是非常正确的事情。实习生难免会被老人们欺负，这就需要你的制度严明了。

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