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酒店销售部是做什么的?有前途不??
酒店销售部主要负责酒店客房、会议室等各种资源的销售和推广工作，以满足市场需求，提升酒店的知名度和业绩。
销售部负责销售酒店的产品和客房，工资弹性较大，包括提成和奖金，月平均工资在1万元以上。公关部负责处理客诉和解决问题，很锻炼表达能力和处理问题的能力，但也需要熬夜加班，到了管理层需要处理更多事情，比较耗费心神。
个人觉得在中国酒店业是没有什么前途的，你三十岁之前没有做上去的话，人就费了。建议还是去跑有实际商品的业务，或学一门技术比较好。
酒店销售主要是做什么啊？ 酒店销售就是酒店营销。也就是通过各种渠道，尽量收集有宴会、会议、接待或商务活动等等的资讯，然后与主办方进行沟通和洽谈，把己方酒店的优势和条件告知对方，最后达成使对方到酒店来举办或消费。
你做的酒店行业也是属于服务行业，这要求要把顾客放在第一位，这个没错，但你应该有清醒的头脑和灵活的尺度，保持你的原则，过度非分的要求，完全可以不予理睬。
酒店的销售部就是去找客源（如：旅行社，或公司等）增加酒店客源。提升入住率。
做一个酒店销售员都需要具备哪些条件?
②政策法规知识 熟悉国家和酒店有关销售价格调控和工商行政管理的法规和政策。 掌握酒店对外 销售的方针、政策，了解主要客源国的旅游法规，熟悉合同法和有关旅游法规。
自己的专业工作能力首先必须要强，有一定稳定的客源，较好的业务能力。有能力培训业务人员、而且帮助业务员开单，了解公司发展方向，能有效及时的解答并处理客户的疑难问题。介绍：销售经理，是指导产品和服务的实际销售的人。
同事 之间的关系融洽方面，至于耐心，这也是工作上基本的要求。
职业销售员具备的能力 知识力 知识力是八信的基础，这里强调的知识是一个宽泛的概念，营销理论的知识，人生阅历的知识，产品的知识，服务的知识，公司的知识等等保罗万象的知识。知识改变命运，知识是赢得有品质生命的本钱。
要极度热爱自己的产品，对产品不热爱的业务人员永远做不好业务； 要懂得自己的产品，这一点相当重要，没有客户愿意和不懂产品的业务人员打交道，因为你根本无法说服客户购买你的产品。
怎样做好酒店销售
做好酒店的宣传、推广工作。酒店应该通过电台电视，报刊杂志进行酒店的宣传广告工作。通过这些媒体，介绍酒店的地理位置，酒店的设施等等进行多方面的宣传。
忠诚可靠、乐于奉献，一切以酒店利益为出发点，忠于职 守，不以权谋私。 敢于管理、善于管理、尽心尽力、尽职尽责。 管的公平、公正、一视同仁、心胸宽广、宽容善待他人、任人为贤。要有一杆公平秤。
特色营销 特色促销的制定要合乎酒店的实际情况。每家酒店都有自己的特点，有的地理位置好，有的服务设施好，还有的是特色服务鲜明，这就需要营销人员通过市场考场，分析对酒店的特色做促明确的定位。
酒店营销是什么?求解答
协助负责酒店VIP客人的接待。协助负责酒店各类大型活动的宣传与促销。了解市场信息与竞争对手情况，对市场前景做出预测，及时上报上级主管及决策部门，以便决策层做出准确的市场判断及决策。
酒店营销是市场营销的一种，也是酒店经营活动的重要组成部分。它始于饭店提供产品和服务之前，主要研究宾客的需要和促进酒店客源的增长的方法，致力于开发酒店市场的潜力，增进酒店的收益。
网络销售。主要的途径有订房网，比如携程、E龙等比较大的订房网，只需要的在他们的官方上申请即可。旅行社。你也知道好多酒店的客房来源于旅行社，大多的旅游团队只需要和他们签定有关的协议即可。
综合性 顾客对饭店的需求除了宿、食等基本外，还包括美食、购物、娱乐、信息交流、商务活动等综合需求。现代酒店营销与饭店各部门的员工密切相关，只要有一员工的服务使宾客不满意，就会造成100-1=0。
酒店销售一天上几个小时
1、不累。酒店销售协调员上班时间为八个小时，工作压力不大，上班期间有合理的休息和作息时间。协调公司对内外关系，传播推广提高公司知名度，注重塑造公司形象，负责公司品牌、项目、产品、推广及实施等管理工作。
2、当然是8小时的好点，因为价值产出是一样的，12小时的就要多付出4小时的健康作息。如果8小时的正常下班后，你自己可以额外的获取更多的信息知识创造多余财富，既休息了身体，也充分了大脑。
3、四是收入的高低： 接不接一个 OFFER，这个因素在很多人看来很重要，建议，无论以上四个因素怎么排列，对于初出校门的学子来说，收入这个因素都是排最后。综上，酒店促销员不具备以上考量，只是简单的工作，不能做长久打算。
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