五星级酒店招聘的网站五星酒店招聘信息

五星级酒店服务员的招聘要求

要看情况了，如果是国际五星级酒店，是要求英语的，但是不同部门又不一样，如果是客房的不会的话关系不是很大（很大阿姨都会去做），餐饮的话要会简单的英语，比如点单啥的，前厅的话就要求高些了，要能会话、交流，本土五星级酒店英语没国际的那么严格了，就算是前厅，英语要求也不是太高，但是还是有要求的

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1、深圳五星级酒店招聘信息2、五星级酒店都在什么网站招聘的3、全国酒店招聘网站有哪些?4、酒店求职者一般去哪个网站上投递简历？5、最佳东方酒店人才网怎么样？6、哪里有五星级酒店招聘餐饮领班？深圳五星级酒店招聘信息

官方网站很少发布招聘信息的，主要是作为酒店预订的。

推荐一个专门的酒店招聘网站：中国旅游人才网，现在招聘的五星级酒店有：

9d8d酒店宝典—酒店英才网旅游人才最佳东方中国酒店招聘网中国酒店人才网餐饮人才网

中国旅游人才网，专门的酒店招聘网站。很多知名酒店在他们网站上做招聘的

酒店求职者一般去哪个网站上投递简历？

招聘网站很多很多，51jog，英才，智联，前程无忧，最佳东方。这些应该都是有名一点的。

你是酒店的话个人推荐最佳东方，它只做酒店，其他都是综合性大门户网站。我只知道他不对投简历的求职者收费，是对酒店那边收年度制会员费，长期给酒店送人，新酒店往往会在老酒店拉人，所以老酒店人才流动很大，会缺人（百度来滴，算是跟酒店合作，中间你和酒店应聘面试内容他好像不干涉，酒店看准你简历就会和你联系面试，怎么说，就是一个信息平台，只搞酒店业。其他网站都很大，接全部业务，他们应该都差不多！

你要投简历理所当然最好所有的网站都去投，机会大！

老大，特意去百度来的，打那么多字再加点分吧！

是正规的招聘网站，资源丰富，岗位多。

1、最佳东方——酒店业招聘第一品牌，隶属于杭州东方网升科技有限公司旗下，是客户量最大、访问量最多、数据最丰富的行业招聘网站，被誉为酒店人才梦工厂。

2、同时也是中国酒店餐饮业信息化发展的开创者。致力于为酒店人提供一站式专业人力资源服务，包括网络招聘、校园招聘、现场招聘会、媒体招聘、酒店猎头以及人才测评等等，是国内客户量、数据量、访问量均居行业前列的酒店餐饮业招聘网站。

3、针对困扰中国酒店餐饮业发展的人力资源短缺现象，最佳东方自主研发了酒店餐饮业领航的“招聘通系统”。最佳东方首创五位一体的招聘模式（网络招聘+校园招聘+杂志招聘+报纸招聘+专场招聘会，累计成功输送酒店餐饮人才超过68万人次。

4、通过网络、、现场会、媒体等线上线下丰富形式与酒店猎头、MAP人才测评在内的专业人力资源服务全方位结合，形成整体的酒店餐饮企业人力资源招聘解决方案，以帮助酒店餐饮企业控制招聘成本、简化招聘程序、提高招聘成功率。

哪里有五星级酒店招聘餐饮领班？

找酒店工作可以去中国旅游人才网上看看，上面有很多星级酒店在招聘。祝你好运！

五星级酒店招聘客房部 需要注意什么

1、具有较高的自觉性客房服务员在岗时，应自觉按照酒店有关规定，不打私人电话；不与同伴闲扯；不可翻阅客人的书报、信件、文件等材料；不可借整理房间之名，随意乱翻客人的抽屉、衣橱；不可在客人的房间看电视、听广播；不可用客房的卫生间洗澡；不可拿取客人的食品品尝等。这些都是服务工作的基本常识，也是客房部工作中的纪律。

2、责任心强、善与同事合作客房部的服务工作与不少部门有所不同，更多的时候，它的劳工强度大而与客人直接打交道的机会少，也就是说锄头露面的机会少。这就要求客房部员工要有踏踏实实和吃苦耐劳的精神，在每天要做的大量琐碎的工作中，能够具有良好的心理素质，不盲目攀比，以高度的责任感从事自己的工作。不少酒店按照服务规程，要求清扫客房时应两人同行、结伴互助。这就需要客房部员工具有以我为主、善与同事合作的能力。以各自的努力，营造一个和睦相处、分工明确、配合默契、心境愉快地小范围内部工作场景，提高效率、以利于本职工作的完成。

3、要有充沛的精力和较强的动手能力客房部服务工作的任务相对来说内容较为繁杂，体力消耗的大，客人要求标准较高，因此，要求客房部员工反映敏捷，有充沛的精力和较强的动手能力是十分重要的。客人对客房的要求是舒适、整洁、安全。而要做到舒适整洁，首先是搞好清洁卫生。房间和卫生间的卫生，这是客人对客房最基本的要求，也是客人最爱挑剔、最为讲究的。客房要无虫害、无水迹、无锈蚀、无异味；地面、墙面要无灰尘、无碎屑；灯具和电器设备、镜面、地面、卫生设备等要光亮洁净；卫生设备要每天消毒；床单、枕套等卧具必须按规定时间及时更换；房间内装饰布置雅致和谐；酒店物品的放置要按规格整齐划一；中式铺床要看上去床单折痕居中，平整自然，毛毯、枕、被放置统一，被子四角整齐，外观无塌陷感，枕口朝内；西式铺床应床单、被单、毛毯三条中折线重合，床罩平整，四角整齐，包角严紧无皱褶。情节而符合规范的房间，是礼貌服务的物质依托。忽视了这一宾客对于房间的基本需求，其他的礼仪便无从谈起。而要保证客房能够达到舒适整洁的标准，就要求客房部员工要付出巨大的努力。