北京酒店工作（北京酒店工作双休还是单休）

本篇目录概览：

1、北京行者居酒店管理有限公司的经营范围是：酒店管理；企业管理服务；会议服务；住宿；组织文化艺术交流活动；承办展览展示；打字、复印；销售日用品、工艺品、针纺织品；餐饮服务。

2、好。设施方面。北京行者居酒店装饰典雅温馨，拥有各类舒适客房，房内配设24小时热水、独立淋浴间、洗漱用品等。安全方面。

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3、三星级。根据查询北京行者居官网信息显示，北京行者居连锁宾馆开业时间是2011年2月28日，主楼高4层，客房总数119间，是三星级。

好。工作量方面。京西宾馆管理局服务员除了每天都需要做的基本工作之外，没有什么格外的任务，工作量不多而且很固定，所以不累。福利待遇好。

有。京西宾馆服务员每天可以见到很多的客人，经过自己的努力，几年后就可以升职为大堂经理，待遇也比较好，所以是非常有前途的。京西宾馆是一家国际化的酒店，员工可以接触到各种不同背景的客人，工作氛围开放自由。

工作量大。在北京京西宾馆工作的服务员主要负责客房服务和打扫房间的工作，因为宾馆主要接待国家的重要来宾，所以需要非常严格的要求对待，提供最优质的服务，所以工作量大。管理严格。

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五星级酒店管理工资还是可以的，如果是标准5星级酒店，领班级一般2200-2800左右（看分管部门）；主管级2500-3000左右；副理级3000-3500左右；经理级3500-5000左右；副总级6000-8000左右；总监级12000-30000左右（年薪15W-30W）。

根据相关市场调查和薪酬调查报告，北京市五星级酒店公寓总监的月薪水平一般在2万元-4万元人民币左右（税前），这还可以根据个人的表现和公司的情况而有所浮动。

400元。全国五星级酒店公司房务部总监月平均工资为14。7K，年薪约为176400元。

约1万至2万元。根据招聘网站信息显示，北京华尔道夫酒店房务部副总每月平均工资在1万至2万元之间，年薪在15万至20万左右。

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年薪在3万－4万左右，就算是在酒店业比较发达的京沪两地，平均年薪也只有5万－7万左右。前程高级猎头介绍说，一般酒店的总监级别可以拿10多万元的年薪，星级酒店的总经理年薪可以达到30多万元。

以各属大酒店管理公司的一般五星级酒店薪资在6000元以上。按照酒店的建筑设备、酒店规模、服务质量、管理水平，逐渐形成了比较统一的等级标准。通行的旅游酒店的等级共分五等，即五星、四星、三星、二星、一星酒店。

五星级酒店行政总厨工资大概1700-74万元/月。

再说五星级酒店的行政总厨，月薪从8000元至20000元不等。至于一级厨师、二级厨师和三级厨师的月薪则在上述两个极端之间浮动。

月薪一般是在人民币3000—5000元左右，有些工资结构还会跟销售利润有关系，那就要加上提成点了，另外福利好的酒店还会给表现好的员工加奖金。

综述：五星级酒店聘请厨师长 10000元/月；大厨7500，二级厨师5000元左右、三级厨师3000元以上。工作一般10小时/天，六休一，以上为基本工资，津贴、奖金另算。同时要看厨师的职称等级。

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