工资、拖欠题待社保、工资公积金都有拖欠。悠宝

4月上旬至今，利量宝能汽车的产难员工和宝能投资集团有限公司（下称“宝能集团”）旗下悠宝利汽车的经销商，多次到宝能集团的拖欠题待门口与大厅，他们希望能够见到宝能集团的工资管理层，就欠薪和拖欠车辆的悠宝事情得到一个准确的答复。

多名隶属于不同部门的利量宝能汽车员工向第一财经记者表示，2021年下半年至今，产难宝能汽车累计拖延了约12个月的拖欠题待薪水，21年5月份至今没有交公积金，工资社保则欠了3个月。悠宝

“每个月工资要么不发，利量要么只发一点点，产难比如3000元，1000元，这样细碎的发，一个月工资分了三、四个月发完，我们自己要做表格统计工资发了多少。今年以来只发了2022年欠的半个月工资。”一名员工向记者表示。

2022年2月，宝能汽车员工就开始在内部以写集体信的方式讨要薪水。根据信件内容，宝能汽车2021年7月、8 月工资未发，9月工资发放10%，11月发放3000元，12月发放3000元，2022年1月工资未发。从2021 年7月到2022年2月底，7个多月只发放了约 1.2个月的工资。

据企查查信息，深圳市罗湖区人力资源局2021年以来对宝能集团发布多份处罚决定书，事由均是宝能集团未依法及时足额支付员工欠薪，且经劳动保障部门责令改正逾期未改正。

“今年春节前发了1000元的过节费，2月10日发了半个月的工资。今年就发了这两次钱。”另一名员工表示，宝能汽车的社保总是维持拖欠3个月的状态，比如4月缴1月的，5月缴2月的，“因为连续3个月欠缴就算断缴了。”

记者获得的一份内部文件显示，2023年4月6日，宝能汽车集团执行总裁陆幸泽收到由顺丰快递寄送的《关于深圳市宝能投资集团有限公司所属宝能汽车集团恶意欠薪员工被迫维权告知函》函件，主要内容为因宝能集团流动性困难，导致欠薪、社保、住房公积金断缴报销款项及仲裁法院判决结果长期无法兑付，并要求主管部门维护劳动者合法权益，督促深圳宝能汽车集团限时足额解决欠薪问题。

记者获取到的另外一份文件显示，截至4月初，宝能汽车销售公司整体涉及欠薪人员5659人，欠薪总额约1.3亿元 (含补偿金约2500万元) ，社保欠缴约9180万元，公积金欠缴约6272万元 (不含第三方代缴的约3129万元及滞纳金)。

2017年，宝能集团收购奇瑞旗下观致汽车，从此进入汽车行业。此后大体的发展路径可以概括为全国大兴土木，全国规划了8个生产基地，但在产品研发上产出甚少。收购观致汽车后，宝能汽车仅推出一款新车型观致7(配置悠宝利A3模具已经开完了，原本计划去年10月SOP。因为资金问题，供应商把货断了，还有一些设备商远程把生产线设备锁死了，没有办法生产。”宝能汽车一位离职的人士说道。

另一方面，自2021年9月起，宝能系旗下5家主要公司，钜盛华、宝能控股、宝能地产、宝能集团和宝能汽车，合计被法院执行超过200次。宝能系所持中炬高新、韶能股份、南宁百货等上市公司股份相继被司法冻结或轮候冻结。

4月26日，中国南玻集团股份有限公司（SZ000012）在年报中对股东姚振华截至2022年12月31日的25项个人执行案件进行详细罗列，根据案件信息，宝能系公司及姚振华本人整体连带清偿责任达342亿元左右。

宝能集团计划如何解决员工欠薪和悠宝利经销商欠款问题？截至发稿时间，宝能集团方面并未回复第一财经记者的提问。